Posts Tagged ‘objectif’

Stratégies, stratégies: les bonnes et les mauvaises

 

Assis devant nous, le consultant nous propose en comité restreint une démarche de «planification stratégique» en quatre temps: faire le bilan de nos compétences et réalisations; définir une vision en nous projetant dans le futur; puis, en lien avec …


À quoi ressemble une équipe mobilisée ? Une équipe où l’on souhaiterait se retrouver chaque jour!

Comment reconnaître une équipe mobilisée? On l’imagine être très dynamique, mue par la même volonté de réussir son mandat, prête à y mettre tous les efforts nécessaires. Mais la question suivante est plus difficile à répondre: comment en bâtir une …


Le leadership et le dialogue supérieur: comment mieux se mobiliser ensemble

Au cœur de toute organisation, de toute situation humaine, le dialogue est l’un des plus importants véhicules de mobilisation, d’engagement, de confiance et d’innovation. C’est grâce à la qualité du dialogue que les acteurs se font confiance, se comprennent, confrontent …