Posts Tagged ‘mobilisation’

Définir ensemble le futur : une vision partagée, mobilisante et gagnante pour tous.

J’ai eu l’opportunité de rencontrer la semaine dernière les dirigeants d’une entreprise qui, il y a près de 20 ans, ont invité le personnel à travailler ensemble sur la vision souhaitée de leur entreprise. Exercice qu’ils reprennent à différents intervalles. …


La confiance : comment la gagner et comment la perdre ?

[leadership collectif]Crises économiques, crises politiques, crises corporatives, crises sociales…Que l’on soit à Montréal, Paris, Washington, la confiance est dorénavant devenue l’ingrédient qui manque le plus dans nos rapports avec nos leaders. À titre d’exemple, seulement un américain sur trois fait confiance …


Changer sa conception du leadership afin de mieux motiver nos employés

La semaine passée, je vous ai fait part de mes réflexions sur le nouveau livre de Daniel H. Pink, Drive (2010). Dans le Harvard Business Review ce mois-ci, un article de Gary Hamel ajoute du poids au changement de …


Audace et courage: deux facettes du leadership

Un gestionnaire me disait récemment que, pour plusieurs dans son entourage le leadership était surtout synonyme du pouvoir exercé par la tête d’une organisation, du désir de domination d’une personne sur les autres pour arriver à ses propres objectifs, ou …