Posts Tagged ‘imputabilité’

Les 5 M de la déresponsabilisation

Savez-vous ce qui explique la déresponsabilisation au sein de votre organisation ? de vos équipes ? Savez-vous comment y remédier ?

 

travail d'équipeComme le disait Howard Gardner, le leadership est un processus à deux côtés: celui de l’influence et celui


Les 5 comportements d’un leader responsable

Une personne imputable assume pleinement la responsabilité de ce qui se passe et ne s’en décharge pas. Elle est responsable des bons comme des mauvais résultats. Elle n’en remet la responsabilité ni aux autres, ni au passé, ni à l’ignorance …


Leadership et imputabilité

Pour plusieurs, être leader c’est être populaire et admiré; ou être un modèle de réussite à suivre. Mais être un leader, c’est aussi être imputable des résultats obtenus, qu’ils soient bons ou mauvais; c’est assumer pleinement la responsabilité des résultats …