Posts Tagged ‘développement personnel’

Définir sa vision personnelle

développement personnelQue l’on soit entrepreneur, gestionnaire ou leader, tout le monde convient bien que la mobilisation s’amorce d’abord grâce à la force de la vision énoncée. Dans nos organisations, cette vision émane souvent de la direction de l’entreprise. Mais comment définir …


Influencer et prendre la parole: deux inconditionnels du leadership

Il m’est arrivé ces derniers jours d’entendre des commentaires de la part d’entrepreneurs et de cadres supérieurs relativement aux silences, interprétés comme manque d’initiatives, d’intérêt, de capacité ou de dynamisme de la part de ceux en qui ils avaient placé …


La résilience: renforcer la combativité et le courage nécessaires au leadership

Qu’est ce que les leaders tels que Coco Chanel, Katherine Graham ou Joannie Rochette ont en commun? Coco Chanel, une jeune orpheline mise au ban de la société bourgeoise en raison de ses origines sociales, a réussi à créer un …


Quelles sont les trois fausses croyances les plus répandues sur le leadership?

Quelques fausses croyances sur le leadership influencent beaucoup, non seulement notre façon de penser, mais notre façon de relever les défis quotidiens. Les voicis:

 
 

Première fausse croyance: Le leadership signifie dominer les autres d’une quelque façon.

D’abord, je …