Archive for mars, 2012

La face cachée des équipes performantes : ce que nous révèlent des recherches du MIT.

Alex «Sandy» Pentland , chercheur au MIT, s’est appliqué ces dernières années à mesurer, grâce à des senseurs électroniques, les comportements de communication de près de 2500 personnes membres de diverses types d’équipes dans 21 organisations différentes (Voir Harvard Business


Les 5 M de la déresponsabilisation

Savez-vous ce qui explique la déresponsabilisation au sein de votre organisation ? de vos équipes ? Savez-vous comment y remédier ?

 

travail d'équipeComme le disait Howard Gardner, le leadership est un processus à deux côtés: celui de l’influence et celui


Les sources d’influence dans les rapports de collaboration.

Travail d'équipeBeaucoup de livres, textes et autres ouvrages ont été écrits sur les sources de l’influence du leader dans son contexte. On mentionne dans ces textes: le charisme du leader (ou son intelligence émotionnelle), son expertise ou ses compétences, ses alliances, …


Quelles sont les solutions à la non-collaboration dans l’entreprise ? (2 / 2)

La semaine passée, je vous ai fait part de quatre cultures organisationnelles qui inhibent la collaboration. Ces cas avaient été inspirés par de nombreuses interventions et études que j’ai effectué auprès de groupes et entreprises sur le sujet du …