Archive for février, 2012

Quelles cultures organisationnelles inhibent la collaboration ? (1 / 2)

leadership partagéCollaborer est devenu le mot d’ordre pour bien des entreprises dont le capital intellectuel de leurs équipes, leur agilité à résoudre des problèmes et leur créativité sont devenus synonymes de succès. Mais toutes les cultures organisationnelles ne sont pas …


On becoming fearless – Le leadership vu par Arianna Huffington

Lancé aux États-Unis en 2005, le Huffington Post est un journal en ligne qui a maintenant des satellites dans plusieurs régions du monde dont le Royaume Uni, la France, le Canada et le Québec depuis la semaine dernière. Cette publication …


Développement de la relève et du leadership: ce que les sciences neurologiques nous en disent

Qu’elles aient 50 ou 50,000 employés, les entreprises du 21ème siècle se préoccupent toutes à un moment donné ou l’autre de s’assurer qu’elles auront le jour venu les bons candidats capables de prendre le relais aux postes-clés de leur organisation. …


La confiance : comment la gagner et comment la perdre ?

[leadership collectif]Crises économiques, crises politiques, crises corporatives, crises sociales…Que l’on soit à Montréal, Paris, Washington, la confiance est dorénavant devenue l’ingrédient qui manque le plus dans nos rapports avec nos leaders. À titre d’exemple, seulement un américain sur trois fait confiance …