Le blogue d' Edith Luc

La semaine dernière, je vous ai présenté 8 personnalités qui ont marquées l’année 2011 par leurs actions empreintes de courage et d’authenticité, et guidées par l’intérêt collectif.

Avec la nouvelle année qui approche à grands pas et qui nous …

En cette fin d’année, je vous présente 8 leaders qui nous ont marqués en 2011. Ce sont des personnes ou des groupes qui nous ont inspirés ou qui ont eu un impact marquant dans leur collectivité.

Pour chacun des …

Il n’y a pas plus efficace pour développer son leadership que de s’en remettre à deux piliers fondamentaux : la connaissance de soi, qui permet de cerner ce que l’on veut accomplir (sens, but et objectifs précis) et ce …

La semaine passée, je vous ai fait part de mes réflexions sur le nouveau livre de Daniel H. Pink, Drive (2010). Dans le Harvard Business Review ce mois-ci, un article de Gary Hamel ajoute du poids au changement de …

Tout chef d’entreprise, tout leader s’interroge à un moment donné ou l’autre sur les façons de mieux mobiliser ses équipes à réaliser les objectifs communs. Dernièrement, un livre de Daniel H. Pink (2010) dans le Harvard Business Review de ce …